ManpowerGroup: Smenovođa

Manpower je globalni lider i inovator u oblasti ljudskih resursa. Mi smo kompanija koja pruža usluge i obezbeđuje najkvalitetnija rešenja radne snage za klijente. Mi pomažemo ljudima u njihovom profesionalnom razvoju. Mi imamo za cilj razumevanje i zadovoljavanje najrazličitijih potreba klijenata i kandidata u promenljivom svetu rada.

Ne propustite priliku da budete deo profesionalnog tima jednog od naših partnera, renomirane internacionalne proizvodne kompanije. Konkurs je otvoren za poziciju:

Smenovođa

Lokacija: Sremska Mitrovica

Odgovornosti:

  • Organizuje rad u smeni u saradnji sa Planerom proizvodnje
  • Sa članovima tima organizuje optimalnu raspodelu resursa radi ispunjavanja ciljeva i zadataka
  • Sprovodi preventivne mere
  • Predlaže mere za poboljšanje proizvodnog procesa
  • Organizuje zamene radnika po potrebi, vodeći računa o njihovoj obučenosti za rad
  • Izrađuje dnevne, sedmične i mesečne izveštaje o proizvodnji i proizvodnim rezultatima
  • Odgovoran za ispunjenje proizvodnog plana u smislu obima i kvaliteta
  • Evaluira performanse radnika u cilju njihovog razvoja i predlaže mere za poboljšanje procesa i metoda rada
  • Stara se o primeni sigurnosnih normi

Uslovi:

  • Obavezno iskustvo u proizvodnji na sličnoj poziciji minimum 3 godine
  • Minimum IV stepen obrazovanja tehničke struke
  • Sklonost ka timskom radu i postizanju rezultata
  • Visok stepen organizovanosti i odgovornosti
  • Spremnost za rad na unapređenju i razvoju tima
  • Razvijene liderske veštine

KONKURS JE U TOKU!

Ukoliko ste zainteresovani i ispunjavate uslove konkursa,
prijavite se na www.manpower.rs oglas pod oznakom 1471.

Konkurs je otvoren do 01.05.2016. godine.

Svi kandidati će biti obavešteni, a na razgovor će biti pozvani kandidati koji su ušli u uži izbor.
Manpower pruža jednake mogućnosti svima i uzima u obzir sve kandidate bez obzira na pol, bračni status, nacionalnu pripadnost, godine starosti, poreklo, veroispovest, rasu, boju koze, seksualnu orijentaciju, fizičke ili mentalne nedostatke.